Какие методы можно использовать для организации коллективной творческой деятельности?

Для организации коллективной творческой деятельности (КТД) можно использовать, например, такие методы:

• Мозговой штурм. 2 Коллектив разбивается на микрогруппы, задача которых — за определённый промежуток времени предложить как можно больше идей. 2 При этом не разрешается отбрасывать ни одной идеи, существует запрет на критику, а поощряется развитие идей. 2
• «Развивающаяся кооперация». 2 Первоначальный список дел составляется индивидуально, затем индивидуальные результаты объединяются и корректируются в парной работе, потом парные продукты анализируются и отбираются в «четвёрках», затем, если требуется, проводится аналогичная работа в «восьмёрках». 2 В итоге появляется общий список предложений, идей, который доводится до решения. 2
• Использование интерактивных техник. 1 К ним относятся, например, мозговая атака, дискуссия в большой группе, разминки и игры для снятия напряжения, блиц-опросы. 1
• Применение игровых действий и правил. 3 Игра способствует формированию положительной мотивации, расширяет состав участников КТД и делает его привлекательным. 3
• Создание Совета дела. 4 Это временный орган, который будет руководить проведением КТД, в него входят представители всех микрогрупп. 2

КТД могут быть разных направлений: познавательные, трудовые, художественные, спортивные и другие. 3