Некоторые методы, которые могут быть использованы для развития креативного мышления в условиях профессиональной деятельности:

• Мозговой штурм. 1 Групповая техника, при которой участники генерируют максимальное количество идей без критики или оценки. 1
• Метод шести шляп мышления. 1 Участники рассматривают проблему с шести разных точек зрения (шляп), каждая из которых символизирует определённый аспект мышления. 1
• Ментальные карты. 1 Графический метод для визуализации связей между идеями. 1 Центральная идея помещается в центр, а связанные с ней распространяются наружу в виде веток. 1
• Метод фокальных объектов. 1 Выбираются два несвязанных объекта, и затем ищутся связи между их свойствами для генерации новых решений. 1
• Техника случайных слов. 1 Случайное слово выбирается из словаря, и затем ищутся ассоциации с проблемой или задачей. 1
• Морфологический анализ. 1 Комплексный анализ всех возможных вариантов решения задачи путём разложения её на основные параметры и систематического комбинирования их значений. 1
• Реверсивное мышление. 1 Метод, когда проблема рассматривается с конца. 1 Например, вместо вопроса «Как улучшить продукт?» задаётся вопрос «Как ухудшить продукт?». 1
• Ролевая игра. 1 Участники принимают на себя роли различных персонажей или экспертов, чтобы рассмотреть проблему с их точки зрения. 1
• Метод аналогий. 1 Поиск аналогий и параллелей в разных областях знаний для решения текущей проблемы. 1

Также для развития креативного мышления в профессиональной деятельности можно организовать творческие тренинги, создание инновационных лабораторий или креативных пространств в компании, предоставление свободного времени для творчества сотрудникам. 2