Для управления большими коллективами в современных образовательных учреждениях используются разные методы, среди них:
- Социально-психологические. elar.uspu.ru Направлены на формирование в коллективе положительного социально-психологического климата. elar.uspu.ru Реализуются в формах научно-технических и исследовательских конференций, социального исследования, интервьюирования, личного наблюдения, социального эксперимента, тренингов общения и других. elar.uspu.ru
- Административные. elar.uspu.ru Включают организационное проектирование, регламентирование и нормирование. elar.uspu.ru Их цель — установить правила, обязательные для выполнения, и определить содержание и порядок организационной деятельности. elar.uspu.ru
- Экономические. elar.uspu.ru Предполагают воздействие на исполнителей с помощью конкретного соизмерения затрат и результатов. elar.uspu.ru Реализуются в виде материального вознаграждения в соответствии с количеством и качеством труда или материальных взысканий за недолжное его выполнение. elar.uspu.ru
- Организационно-педагогические. multiurok.ru Направлены на формирование структуры воспитательного коллектива, органов ученического самоуправления, организацию общественно полезной деятельности, выработку единых требований, установление твёрдого режима и порядка в образовательном учреждении, создание полезных традиций. multiurok.ru
- Командообразование. alley-science.ru Для сплочения педагогического коллектива проводятся тренинги, мастер-классы, семинары и другие мероприятия. alley-science.ru
Выбор конкретного метода зависит от особенностей взаимодействия субъектов управления различных уровней организационной структуры учебного заведения. multiurok.ru