Какие методы используются для управления творческими коллективами в творческих вузах?

Для управления творческими коллективами в творческих вузах могут использоваться, например, такие методы:

• Проблемно-эвристическая методика. infourok.ru Она предполагает несколько уровней самостоятельности и активности, при этом работа выстраивается так, чтобы переходить от более низких уровней к более высоким. infourok.ru
• Демократический стиль руководства. infourok.ru Руководитель интересуется мнением коллектива по важным вопросам и принимает коллегиальные решения. infourok.ru
• Либеральный стиль управления. infourok.ru Руководитель не участвует активно в управлении коллективом, ждёт указаний высшего руководства или попадает под влияние коллектива. infourok.ru
• Активные методы обучения. www.dissercat.com К ним относятся, например, терминологические диктанты, деловые и ролевые игры, тесты, тренинги, профессиональные ситуации. www.dissercat.com
• Методы активизации художественно-познавательной деятельности участников коллектива. nsportal.ru К ним относятся проблемные вопросы, творческие задания, ролевые игры и другие. nsportal.ru
• Командные ритуалы. netology.ru Они помогают сонастроиться и осознать общие ценности. netology.ru
• Принцип индивидуального подхода. infourok.ru Методика работы с творческим коллективом определяется в зависимости от способностей, склонностей и свойств участников. infourok.ru