Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Наука и образование / Какие методы используются для измерения уровня групповой интеграции в современных организациях?

Вопрос для Поиска с Алисой

24 декабря

#Управление #Организация #ГрупповаяИнтеграция #МетодыИзмерения #СовременныеОрганизации

Какие методы используются для измерения уровня групповой интеграции в современных организациях?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Для измерения уровня групповой интеграции в современных организациях могут использоваться следующие методы:

Методика D. Pellathy. arb-pro.ru Связывает показатели кросс-функциональной интеграции с «техническим ядром»: особенностями структуры компании, KPI, результатами, а также с поведением людей на рабочих местах. arb-pro.ru

Методика A. Ferreira & all. arb-pro.ru Изучает объединяющие и разобщающие силы в компании. arb-pro.ru

Опросник увлечённости работой Schaufeli & Bakker. arb-pro.ru Соединяет условия работы и чувства, возникающие относительно работы, такие как энергичность, поглощённость работой и энтузиазм. arb-pro.ru

Также для оценки уровня групповой интеграции можно использовать формализованный метод определения неформальных подгрупп в малой группе, разработанный А. С. Горбатенко. app.sfedu.ru Он даёт возможность выделить объективно имеющиеся в группе подгруппы и их состав, а также не включенных в подгруппы («самостоятельных») членов. app.sfedu.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?