Для анализа результатов групповой деятельности используют разные методы, среди них:
Для анализа результатов групповой деятельности также используют объективные и субъективные показатели. 4
Объективные показатели включают в себя количество и качество произведённой работы, отношение результата деятельности к затраченным ресурсам, соотношение результатов деятельности конкретной группы или организации с показателями компаний, занимающихся аналогичным производством или оказанием услуг. 4
Субъективные критерии получаются на основе оценки группы, которую делает руководство по ряду критериев: успешность выполнения плана, программы или конкретного проекта, решение задач и проблем, деятельность в трудных условиях и другие. 4