Работа в командах. sales-generator.ru Участников делят на команды по три-четыре человека и предлагают им совместно проанализировать кейс. sales-generator.ru Подведение итогов помогает определить, какая команда выявила больше приёмов и интересных методов в кейсе. sales-generator.ru
Индивидуальное рассмотрение. sales-generator.ru Этот метод подойдёт, если в команде много людей, которые хотят высказаться. sales-generator.ru Для оценки индивидуальных навыков можно предусмотреть письменное выполнение кейса каждым участником. sales-generator.ru
Индивидуальное рассмотрение с переходом в групповой анализ. sales-generator.ru Участникам ставят задачу решить кейс индивидуально, а затем предоставляют ограниченное время (не более 15 минут) для обсуждения и разработки общего решения. sales-generator.ru Важно, чтобы этот вывод был согласован всеми членами группы. sales-generator.ru
Индивидуальный или групповой опрос. evolkov.net В ходе этого метода студенты делают формальную устную оценку ситуации и предлагают анализ представленного кейса, свои решения и рекомендации, то есть делают презентацию. evolkov.net
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.