Некоторые методы, которые современная наука использует для развития лидерских качеств в условиях VUCA-мира:

• Самооценка готовности к лидерству в условиях неопределённости. 5 Это помогает выявить пробелы и определить, что нужно изучить и отработать. 5
• Посещение управленческих тренингов. 2 Они помогают укрепить навыки, быть в курсе трендов и быстро реагировать на изменения. 2
• Мониторинг трендов. 2 Нужно учиться ловить сигналы, чтобы предугадывать тенденции. 2
• Использование внешних консультантов. 2 Взгляд со стороны необходим в мире неопределённости. 2
• Эксперименты и обучение на них. 2 Это отличный способ подготовиться к любому вызову. 2 Проработать всевозможные варианты развития событий помогают бизнес-игры. 2
• Фасилитация. 4 Она нужна лидеру, если есть проблемы в бизнесе, которые нужно решить, необходимы изменения в поведении большого количества людей, важно учитывать информацию от всех сотрудников для принятия фундаментального решения. 4