Некоторые методы, которые делают обучение более практико-ориентированным:
- Решение реальных задач. 5 Обучающиеся сталкиваются с проблемами и задачами, с которыми они работают в своей профессиональной деятельности. 5 Это могут быть рабочие кейсы, реальные проекты, разработки стратегий или исследовательские работы. 5
- Интерактивное обучение. 5 Использование кейсов, мастер-классов, питч-сессий и деловых игр, организация очных и онлайн-лекций позволяют участникам активно участвовать в учебном процессе, а также развивать навыки коммуникации и командной работы. 5
- Проектная деятельность. 5 Обучающиеся работают над реальными проектами, часто в командах. 5 Это помогает им развивать навыки проектного менеджмента, критического мышления и решения проблем, а также достигать поставленных целей и ориентироваться на результат. 5
- Сотрудничество с бизнесом и государственными структурами. 5 Привлечение экспертов из разных областей в качестве спикеров программы, а также для организации наставничества позволяет слушателям получить ценные знания и опыт от профессионалов, а также наладить контакты с коллегами и потенциальными партнёрами. 5
- Метод учебных экскурсий. 1 Позволяет обучающимся погрузиться в реальную практику и получить новый опыт. 1