Для оценки уровня сформированности коммуникативных компетенций личности используют разные методики, среди них:
- Тестирование. testwork.io Готовые опросники упрощают процедуру оценивания. testwork.io Некоторые тесты: тест на оценку коммуникабельности В. Ф. Ряховского, методика «Q-сортировка» В. Стефансона. testwork.io
- Анкетирование. testwork.io Позволяет быстро собирать информацию. testwork.io Анкеты применяют для самодиагностики, а также для получения обратной связи от коллег. testwork.io
- Интервьюирование. testwork.io Этот метод оценки коммуникативных умений требует от организатора беседы развитых навыков управления диалогом. testwork.io
- Наблюдение. testwork.io Коммуникабельность проверяют в реальных ситуациях и деловых играх. testwork.io Для подведения итогов и сравнения респондентов применяют оценочные шкалы. testwork.io
- Практические задания. habr.com Позволяют оценить уровень коммуникации в реальной ситуации. habr.com Примером заданий могут быть согласование проектного задания с другими участниками, обмен идеями и предложениями по проекту, а также обсуждение возникших проблем и их решения совместно с командой. habr.com
- Анализ социальных профилей. habr.com С помощью такого анализа можно оценить стиль общения, способность к конструктивному диалогу, проявлению эмпатии и толерантности. habr.com
Также для оценки коммуникативных компетенций личности используют кейсы — проблемные ситуации из жизни, которые отражают реальную практическую проблему и не имеют однозначного решения. cyberleninka.ru