Какие критерии влияют на распределение должностей в сфере образования?

Некоторые критерии, которые влияют на распределение должностей в сфере образования:

• Необходимость обеспечения образовательной деятельности. sosh47.educhr.ru В штатное расписание включаются должности, которые нужны для выполнения государственного (муниципального) задания. sosh47.educhr.ru
• Объём выделенных финансовых средств. sosh47.educhr.ru Введение дополнительных штатных единиц педагогического персонала, за исключением учителей, ограничено объёмом выделенных средств. sosh47.educhr.ru
• Профессиональные стандарты и тарифно-квалификационные характеристики должностей. sosh47.educhr.ru Они служат основой для разработки должностных инструкций, содержат перечень должностных обязанностей, прав, ответственности и компетентности работников. base.garant.ru
• Опыт работы. normativ.kontur.ru Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие возложенные на них должностные обязанности, назначаются на соответствующие должности. normativ.kontur.ru
• Квалификационные характеристики. base.garant.ru Они содержат требования к квалификации работников, перечень специальных знаний, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей. base.garant.ru rg.ru

Для расчёта штатной численности образовательных организаций используются, например, устав учреждения, положение о системе нормирования труда работников, нормы наполняемости классов (групп) обучающихся и другие нормативные документы. sosh47.educhr.ru