Какие компетенции важны для успешного менеджера культурного проекта?

Некоторые компетенции, которые важны для успешного менеджера культурного проекта:

• Художественно-творческие. www.cultmanager.ru Включают написание сценария, режиссёрские экспликации, кастинг актёров, создание декораций, костюмов и т. д.. www.cultmanager.ru
• Организационно-управленческие. www.cultmanager.ru Включают понимание управления организацией и персоналом: планирование, координацию, контроль и мотивацию сотрудников. www.cultmanager.ru Также сюда относят управление конфликтами и делегирование полномочий. www.cultmanager.ru
• Маркетинговые. www.cultmanager.ru Проектный менеджер должен уметь определять целевую аудиторию проекта и её потребности, взаимодействовать со СМИ и рекламными партнёрами. www.cultmanager.ru
• Финансово-экономические. www.cultmanager.ru Включают навыки участия в благотворительных и спонсорских программах, понимание механизмов краудфандинга и других способов привлечения дополнительных средств. www.cultmanager.ru
• Нормативно-правовые. www.cultmanager.ru Включают знания в области охраны авторского права в России и за рубежом, навыки в области контрактной деятельности, умение решать вопросы, имеющие отношение к налоговому, трудовому, уголовному кодексам и иным законодательным актам. www.cultmanager.ru
• Клиентоориентированность, работа с заказчиком, переговоры, презентации. britishdesign.ru
• Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса. britishdesign.ru
• Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно. britishdesign.ru
• Личная ответственность за результат. britishdesign.ru
• Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения. britishdesign.ru
• Создание команды, мотивация и развитие сотрудников. britishdesign.ru
• Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии. britishdesign.ru
• Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня. britishdesign.ru