Некоторые компетенции, необходимые советнику директора по работе с детскими объединениями:

• Знание основ педагогики, психологии, физиологии и гигиены, общетеоретических дисциплин. 1
• Умение анализировать информацию для разработки стратегии развития системы воспитания образовательной организации. 23
• Способность осуществлять организационно-педагогическое и методическое сопровождение реализации новых социально значимых проектов обучающихся. 2
• Умение способствовать вовлечению обучающихся в социально значимые детско-юношеские или детско-взрослые проекты. 2
• Умение разрабатывать и корректировать технологии организации воспитательной работы. 2
• Умение организовывать мероприятия по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся. 23
• Навык оперативного принятия и реализации управленческих решений в пределах своей компетенции. 1
• Умение вести деловые переговоры, публичные выступления, взаимодействовать с органами законодательной и исполнительной власти, общественными организациями, социальными партнёрами, владеть грамотной речью. 1
• Умение пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работать с информационно-телекоммуникационными сетями. 1