Некоторые ключевые отличия между поколениями Альфа и Зумеров в контексте образовательных и карьерных предпочтений:

• Образовательные предпочтения:

• Поколение Альфа: ожидают адаптивного и развлекательного образования, отдают предпочтение практическим навыкам, полученным прямо на рабочем месте. 3

• Поколение Зумеров: ценят саморазвитие, много учатся и повышают навыки с помощью онлайн-ресурсов. 4 Образование для них — это не просто получение диплома, а возможность приобретения новых навыков и опыта. 2

• Карьерные предпочтения:

• Поколение Альфа: ожидают гибких карьерных путей, нестандартных траекторий — от проектной работы до возможности развития нестандартных навыков, освоения смежных областей. 1

• Поколение Зумеров: предпочитают гибкий график работы, что позволяет им сохранять баланс между профессиональной и личной жизнью. 2 Часто стремятся заниматься любимым делом и тем, что действительно их интересует, выбирая гибкие и творческие профессии. 2