В рамках системно-деятельностного подхода у студентов формируются различные компетенции, среди них:

• Личностное развитие. 13 Развитие готовности и способности к саморазвитию, реализации творческого потенциала, высокой социальной и профессиональной мобильности. 13
• Социальное развитие. 13 Формирование российской и гражданской идентичности, освоение основных социальных ролей, норм и правил. 13
• Познавательное развитие. 13 Формирование научной картины мира, развитие способности управлять своей познавательной и интеллектуальной деятельностью, овладение методологией познания, стратегиями и способами познания и учения. 13
• Коммуникативное развитие. 13 Формирование компетентности в общении, включая умение слушать, вести диалог, участвовать в коллективном обсуждении проблем и принятии решений, строить продуктивное сотрудничество со сверстниками и взрослыми. 13
• Способность к саморегуляции и самоорганизации. 2 Студенты учатся принимать решения, анализировать ситуации и реализовывать свои идеи. 2
• Умение адаптироваться к изменениям. 2 Системно-деятельностный подход помогает студентам не просто запоминать информацию, но и осмысленно её применять в практической деятельности. 2