Какие исследования подтверждают эффективность 36-часовой рабочей недели?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Несколько исследований, которые подтверждают эффективность 36-часовой рабочей недели:

Исследование McKinsey за 2024 год. skyeng.ru Показано, что компании, внедрившие сокращённую рабочую неделю, фиксируют рост производительности на 13–22% и снижение текучести кадров до 40%. skyeng.ru

Исследование Microsoft за 2024 год. skyeng.ru Установлено, что переход на 4-дневную рабочую неделю (вариант 36-часового графика) привёл к росту продуктивности на 40% в японском подразделении компании. skyeng.ru Наибольший эффект наблюдался в креативных и аналитических задачах, требующих высокой концентрации. skyeng.ru

Исследование Стэнфордского университета за 2024 год. skyeng.ru Выявлено, что оптимальная продуктивность для интеллектуальной работы достигается при 35–37 часах еженедельной занятости, после чего наступает резкое снижение эффективности. skyeng.ru

Исследование учёного Шайназа Фирфирей, проведённое среди шведских сотрудников в 2021 году. mkset.ru Результаты опубликованы в научном журнале International Social Work. mkset.ru Установлено, что сокращение рабочих часов снизило стресс, выгорание и тревожность, оказало положительное влияние на качество сна и отдыха. mkset.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?