Какие инструменты коммуникации способствуют вовлечению сотрудников в инновационные процессы?

Некоторые инструменты коммуникации, которые способствуют вовлечению сотрудников в инновационные процессы:

• Привлечение к планированию изменений. 4brain.ru Например, мозговые штурмы, вовлечение ключевых сотрудников в рабочие группы по разработке планов изменений. 4brain.ru
• Сессии вопросов и ответов. 4brain.ru Могут проводиться в живом и онлайн-формате, в синхронном и асинхронном режиме. 4brain.ru
• Обратная связь и сбор предложений. 4brain.ru Для этого используют онлайн-опросы, обычные бумажные анкеты, ящики для сбора предложений в физическом или онлайн-формате. 4brain.ru
• Поддержка наставников и лидеров мнений. 4brain.ru Можно предоставить преференции для лидеров мнений и экспертов, готовых поддержать инновации. 4brain.ru
• Использование интерактивных технологий. www.apni.ru К ним относятся социальные сети и мессенджеры, которые позволяют быстро распространять важную информацию среди большого числа пользователей одновременно. www.apni.ru
• Собрания и презентации. top-career.ru Можно организовывать регулярные собрания и презентации итогов работы департамента, выступления топ-менеджеров, где каждый сотрудник может задать важный для него вопрос. top-career.ru
• Внутренние информационные порталы и интранеты. top-career.ru Они предоставляют сотрудникам доступ к различным ресурсам, таким как новости компании, правила работы, обучающие материалы и другая внутренняя информация. top-career.ru