Какие инновационные подходы применяются в системе дистанционного наставничества?

Некоторые инновационные подходы, которые применяются в системе дистанционного наставничества:

• Виртуальное наставничество с использованием VR/AR-технологий. 1 Такой подход позволяет погружаться в рабочие процессы и отрабатывать практические навыки в безопасной среде. 1
• Применение искусственного интеллекта. 1 Алгоритмы AI анализируют компетенции и предпочтения сотрудников, подбирая оптимальные пары «наставник — наставляемый» для максимально эффективного обучения и развития. 1
• Цифровые платформы для обмена знаниями и опытом. 1 Такие платформы позволяют создавать сообщества практики, где сотрудники могут делиться лучшими практиками, задавать вопросы экспертам и получать оперативную помощь. 1
• Использование Google-форм. 3 Они помогают собирать информацию от участников и обрабатывать её, а также улучшать коммуникацию между педагогами и организаторами мероприятий. 3
• Геймификация. 5 Такой подход делает процесс обучения более увлекательным. 5

Дистанционное наставничество также предполагает быстрый обмен информацией, асинхронный режим взаимодействия, лёгкость оценивания и автоматизированный сбор данных. 5