Какие инновационные методы используются для развития карьерной грамотности у молодежи?

Некоторые инновационные методы, которые используются для развития карьерной грамотности у молодёжи:

• Карьерный коворкинг. cyberleninka.ru Создание специальной атмосферы, которая помогает ориентироваться в выборе карьерных стратегий. cyberleninka.ru Такой подход служит стимулом для построения дальнейшей карьеры и самореализации, а также позволяет встретить потенциальных работодателей и единомышленников. cyberleninka.ru
• Карьерный коучинг. cyberleninka.ru Специалист в вопросах карьерного самоопределения проводит со студентами беседы, которые направлены на развитие навыков самостоятельного планирования дальнейшей карьеры и раскрытия потенциала. cyberleninka.ru
• Проектная деятельность и стажировки. n-e-n.ru Например, хакатоны, социальные стартапы, летние практики в местных IT-компаниях. n-e-n.ru После каждого проекта студент заполняет «паспорт компетенций» — мини-портфолио, которое пригодится в будущем. n-e-n.ru
• Квест-практикум. 1economic.ru Направлен на социальную и профессиональную адаптацию студентов. 1economic.ru Программа квеста ориентирована на отработку практических навыков в области технологий поиска работы, правил написания резюме, знакомство с интерактивным порталом «Работа в России». 1economic.ru
• Электронная ярмарка вакансий. conference.osu.ru Позволяет проводить мероприятия в онлайн-формате, активно привлекать работодателей, дополнять и корректировать базу вакансий и резюме. conference.osu.ru