На формирование карьерных предпочтений у молодёжи влияют разные факторы, среди них:

• Окружение. 1 На профессиональные предпочтения подростка могут влиять семья, друзья и учителя. 1 Подростки часто ориентируются на мнение своей социальной группы. 1
• Социальные ожидания. 1 Общество определяет, какие профессии считаются престижными и востребованными, что может направлять выбор молодёжи. 1
• Гендерные стереотипы. 1 Укоренившиеся представления о том, какие профессии подходят мужчинам или женщинам, могут ограничивать выбор подростков. 1
• Образовательная система. 1 Школы готовят молодёжь к будущей трудовой жизни, предоставляют информацию о различных профессиональных направлениях. 1
• Социальные медиа. 1 Платформы предлагают широкий спектр информации о различных профессиях, а также демонстрируют успешные примеры карьерного роста. 1
• Личностные факторы. 4 К ним относятся интересы и потребности человека, связанные с профессией и её ролью в социуме. 4
• Государственные программы. 4 Для молодёжи создаются различные возможности и условия, например, многофункциональные центры по трудоустройству и поддержке инициатив, образовательные форумы, курсы повышения квалификации и переподготовки. 4

Влияние факторов, определяющих выбор профессии, может различаться в зависимости от экономического уклада общества, особенностей социальной системы, национального менталитета молодёжи, культурных особенностей, обычаев и традиций. 3