Несколько способов увеличения дохода научного сотрудника, в том числе в МГУ:
- Академическая карьера. sky.pro Продвижение в иерархии научного учреждения, например, до позиций проректора, директора института или научного центра, может увеличить доход в 2–3 раза по сравнению с рядовым сотрудником. sky.pro
- Грантовая активность. sky.pro vc.ru Руководство грантами РФФИ, РНФ, международными проектами может увеличить доход в 1,5–2 раза. sky.pro
- Участие в хоздоговорных работах и контрактных исследованиях. sky.pro Например, кандидат технических наук, участвующий в проектах по заказу промышленных предприятий, может получать дополнительно 50–100% от базовой зарплаты. sky.pro
- Коммерциализация научных результатов. sky.pro Создание стартапов, патентование и лицензирование разработок может многократно превысить стандартный академический заработок. sky.pro
- Экспертная и консультационная деятельность. sky.pro Работа в качестве эксперта в своей области для бизнеса и государственных структур часто приносит доход, сопоставимый с основной зарплатой. sky.pro
- Международная научная карьера. sky.pro Позиции в зарубежных университетах и исследовательских центрах могут увеличить доход в 3–5 раз по сравнению с российскими аналогами. sky.pro
- Преподавательская деятельность. sky.pro Чтение курсов в нескольких вузах, разработка авторских программ повышения квалификации, онлайн-курсы на образовательных платформах. sky.pro
- Написание учебников и монографий. sky.pro Публикация учебно-методических материалов, научно-популярных книг и монографий с последующим получением авторских отчислений. sky.pro
- Работа с научно-популярным контентом. sky.pro Написание статей для изданий, выступления с публичными лекциями, участие в научно-популярных мероприятиях. sky.pro
На доход научного сотрудника влияют и другие факторы, например, стаж работы, уровень образования, место работы. sky.pro vc.ru