Какие дополнительные возможности и преимущества есть у учителей в Новосибирске?

Возможно, имелись в виду общие льготы и преимущества, которые положены учителям в России, а не специфические для Новосибирска. Некоторые из них:

• Увеличенный трудовой отпуск. www.vbr.ru www.sravni.ru В зависимости от должности он может длиться 42 или 56 календарных дней в году. www.sravni.ru У учителей, работающих на Крайнем Севере, отпуск ещё больше — до 80 дней. www.vbr.ru
• Дополнительный отпуск. www.vbr.ru Один раз за 10 лет учитель имеет право оформить неоплачиваемый отпуск сроком до одного года с сохранением за ним рабочего места. www.vbr.ru
• Бесплатное дополнительное образование. www.vbr.ru Каждый педагог должен проходить курсы повышения квалификации раз в три года за счёт школы или местного бюджета. www.vbr.ru
• Досрочный выход на пенсию. www.vbr.ru Для этого надо иметь не менее 25 лет педагогического стажа и минимум 25,8 пенсионных баллов. www.vbr.ru
• Доплата за квалификационную категорию. www.vbr.ru www.sravni.ru За первую категорию доплачивают до 25% от оклада, за высшую — до 35%. www.vbr.ru www.sravni.ru
• Разовые премии. www.vbr.ru Не более 30% (сумма зависит от решения администрации школы) от оклада можно получить за проведение открытого урока, мероприятия, выступления на семинаре, подготовку победителя или призёра олимпиады. www.vbr.ru
• Компенсационные выплаты. www.vbr.ru Например, учителя химии, технологии и информатики могут получать к окладу дополнительные выплаты (не менее 4%) за работу в условиях, которые отличаются сложностью и опасностью. www.vbr.ru
• Доплата за «Разговоры о важном». www.vbr.ru Её получают классные руководители за проведение патриотических классных часов. www.vbr.ru Размер доплаты зависит от региона или школы. www.vbr.ru
• Доплата за звания. www.vbr.ru За звания «Почётный работник образования» и «Заслуженный учитель» положена доплата в размере 10–15% от оклада и прибавка к пенсии (размер прибавки зависит от региона проживания). www.vbr.ru

Для получения льгот преподавателю нужно обращаться в местную администрацию или органы социальной защиты. www.sravni.ru