Изучение редких языков для не переводчиков может быть полезно для профессионального роста в случае, если планируется работа в компании, которая тесно сотрудничает со страной изучаемого языка. 3 В таких случаях некоторые компании готовы закрыть глаза на то, что у кандидата не хватает других знаний и навыков, и обучить его, потому что найти сотрудника со знанием редкого языка сложно. 3

Также изучение редких языков может быть преимуществом при устройстве на работу, так как с точки зрения работодателя проще взять сотрудника, который сможет работать с иностранными партнёрами, нежели переводчика и координатора. 1

Кроме того, владение редким языком может помочь выделиться среди коллег и привлечь внимание работодателей, которые ценят специалистов с уникальными знаниями. 15

Выбор редкого языка для изучения зависит от сферы будущей работы: например, для экологии или энергетики подойдут норвежский или финский, для туризма — венгерский или чешский. 1