Как выстроить доступ к образовательному контенту на интранет портале или корпоративной платформе по обучению?

Для выстраивания доступа к образовательному контенту на интранет-портале или корпоративной платформе по обучению рекомендуется:

• Обеспечить максимальное количество «точек входа». yandex.ru Это могут быть внутренние рассылки, новости, баннеры и ссылки на внутреннем портале. yandex.ru
• Сделать доступ доступным на мобильных устройствах. yandex.ru Это увеличит доступность к базе знаний, поскольку в случае десктопного формата сотруднику придётся выделять специальное рабочее время и место для обучения. inostudio.com
• Сделать интерфейс интуитивно понятным. yandex.ru Можно использовать вертикальные и горизонтальные плашки, семантическое объединение по тематике. yandex.ru
• Изложить информацию доступно, однозначно, последовательно и дозированно. yandex.ru Нужно учитывать разные категории читателей. yandex.ru
• Обеспечить взаимосвязь контента. yandex.ru Если позволяют возможности, можно с помощью нейронных сетей формировать пул предпочтений читателя и с помощью алгоритма рекомендовать следующую информацию. yandex.ru
• Продумать, как сотрудники смогут отслеживать личный прогресс. inostudio.com Например, при помощи личного кабинета. inostudio.com

Также стоит создать мобильную версию портала. inostudio.com Это существенно увеличит доступность к базе знаний, поскольку в случае десктопного формата сотруднику придётся выделять специальное рабочее время и место для обучения. inostudio.com