Чтобы выделить навыки и достижения из научной деятельности при устройстве на работу, можно использовать следующие рекомендации:

• Отразить профессиональный рост. 1 Нужно указать, как развивалась научная деятельность, в чём специалист стал экспертом. 1
• Описать специализацию. 1 Важно чётко обозначить, в чём человек является экспертом. 1
• Упомянуть уникальные проекты или достижения. 1 Можно использовать такие формулировки, например: «Публиковал статьи в журналах с высоким импакт-фактором (5 статей за 2 года)». 1
• Использовать метрики. 1 Это могут быть точность, время выполнения задач, количество публикаций, объём обработанных данных, количество внедрённых решений. 1
• Группировать навыки по категориям. 1 Например, можно выделить технические навыки (лабораторные методы, анализ данных, программирование), личные качества (критическое мышление, коммуникация, управление временем) и дополнительные навыки (владение иностранными языками, опыт преподавания). 1
• Переформулировать опыт работы. 1 Нужно использовать глаголы действия, такие как «разработал», «провёл», «опубликовал». 1
• Описать научные публикации. 15 Нужно указать название статьи, журнал, год и свой вклад. 1

Если в научной сфере мало опыта, можно сделать акцент на образовании, курсах и проектах. 1