Как влияет образование на рабочую нагрузку молодых работников?

Образование может влиять на рабочую нагрузку молодых работников следующим образом:

• Повышает конкурентоспособность на рынке труда. edumag.mrsu.ru Образование предоставляет необходимые инструменты для успешного поиска и получения работы. admin.po-rt.ru Диплом или сертификат о наличии конкретной специализации может стать формой допуска к определённому сектору или отрасли рынка труда, профессии или должности. admin.po-rt.ru
• Сокращает риск безработицы. edumag.mrsu.ru Чем выше уровень образования, тем ниже вероятность стать безработным или не найти работу при повторном трудоустройстве. admin.po-rt.ru
• Увеличивает заработную плату. edumag.mrsu.ru Исследования показывают, что каждый дополнительный год обучения в вузе способствует повышению уровня заработной платы на 6–7%, тогда как дополнительный год обучения в техникуме — на 3,2%. edumag.mrsu.ru
• Способствует карьерному росту. edumag.mrsu.ru Образование может обеспечивать успешную адаптацию, социальную мобильность и высокую конкурентоспособность. edumag.mrsu.ru

Однако есть и негативные аспекты: профессиональные ожидания, сформировавшиеся у молодых специалистов в результате обучения, нередко не находят своей реализации в исполнительских работах, которые предлагают работодатели из-за отсутствия у молодых сотрудников нужного опыта работы. guu.ru Это может негативно сказываться на их трудовой мотивации и активности. guu.ru