Как устроена система целевой подготовки специалистов в российских университетах?

Система целевой подготовки специалистов в российских университетах устроена так, что абитуриент ещё до поступления в вуз заключает договор с будущим работодателем. propostuplenie.ru Деньги на целевое обучение выделяются из федерального бюджета или бюджета конкретной организации. propostuplenie.ru

Существует несколько вариантов целевого обучения: vuzopedia.ru

1. По квоте целевого приёма. vuzopedia.ru Позволяет поступить в вуз на приоритетном этапе в обход общего конкурса и учиться бесплатно. vuzopedia.ru Количество мест на целевое обучение ежегодно устанавливает Правительство РФ. vuzopedia.ru
2. Не по квоте. vuzopedia.ru Абитуриент поступает на бюджет или платное обучение по общему конкурсу. vuzopedia.ru В зависимости от условий договора обучение на платном оплачивает заказчик — частично или полностью. vuzopedia.ru Также он может оказывать дополнительные меры поддержки: стипендию, оплату жилья или проезда. vuzopedia.ru
3. Для студентов. vuzopedia.ru Заключить договор можно во время обучения. vuzopedia.ru Студент гарантированно получит рабочее место после выпуска, а заказчик предоставит ему меры поддержки. vuzopedia.ru Например, оплатит дополнительные курсы или определит стипендию. vuzopedia.ru

После выпуска новоиспечённый специалист должен как минимум три года отработать у заказчика целевого обучения. propostuplenie.ru Кроме оплаты обучения может быть предоставлена следующая помощь: стипендия, возможность стажировки или практики, оплата проезда, питания, жилья. propostuplenie.ru

В 2025 году поступить на целевое может любой желающий абитуриент. propostuplenie.ru Для этого нужно заранее самостоятельно найти организацию, которой требуются специалисты в определённой области, и заключить с ней договор. propostuplenie.ru Сделать это можно с помощью специального сервиса «Работа России». propostuplenie.ru