Теория управления интегрирует знания из разных научных областей путём анализа и обобщения данных этих дисциплин. 4

Структура теории управления включает в себя разделы, касающиеся управления, из менеджмента, социологии, психологии, кибернетики, экономики и других наук. 1 Например, социология труда даёт ценный материал для решения такой проблемы менеджмента, как соединение интересов каждого работника с целями организации. 4 А социальная психология и психология управления помогают изучать такие важнейшие в менеджменте понятия, как стиль управления, совместная постановка целей и принятие общих с работниками решений. 4

В основе методологии теории управления лежит диалектический метод, который позволяет рассматривать управленческие процессы в их постоянной взаимосвязи, движении и развитии. 4 Это означает, что явления изучаются от простого к сложному, от низшего к высшему, от общего к частному и единичному. 4