Как теория ситуационного лидерства Пола Херси и Кена Бланшара повлияла на современные практики управления?

Теория ситуационного лидерства Пола Херси и Кена Бланшара повлияла на современные практики управления, предложив подход, основанный на адаптации стиля руководства к конкретным обстоятельствам, задачам и людям. sky.pro

Некоторые аспекты влияния теории на современные практики:

• Повышение эффективности работы. cyberleninka.ru Модель ситуационного лидерства помогает грамотно выстроить работу подчинённых, анализируя их успехи, степень ответственности, уровень знаний, умений и навыков. cyberleninka.ru Это позволяет вовремя менять стили управления, что повышает эффективность работы и сокращает её сроки. cyberleninka.ru
• Сплочение коллектива. cyberleninka.ru Удовлетворение потребностей сотрудников и индивидуальный подход к ним способствуют тому, что работники концентрируются на своей работе, а не на личных проблемах. cyberleninka.ru
• Обеспечение гибкости. training-partner.ru Ситуационное лидерство позволяет решать разнообразные задачи, так как руководитель подстраивается под особенности ситуации и учитывает возможности сотрудников. training-partner.ru
• Основа для карьерного роста. cbo.ru Ситуационное лидерство помогает управлять конфликтами, кризисами, ростом ответственности, что делает возможным карьерные переходы. cbo.ru

Согласно исследованиям 2024 года, руководители, демонстрирующие гибкость в применении различных стилей управления, добиваются в среднем на 27% лучших результатов по сравнению с теми, кто придерживается фиксированного стиля. sky.pro