При создании системы вознаграждений в виртуальной образовательной среде можно использовать элементы геймификации. hrbazaar.ru animarmedia.com Они помогают повысить вовлечённость и мотивацию студентов. animarmedia.com
Несколько рекомендаций по созданию такой системы:
- Определить цели обучения. hrbazaar.ru Система вознаграждений должна быть связана с теми результатами, которых нужно достичь по итогам обучения. hrbazaar.ru
- Продумать статусы и достижения. hrbazaar.ru www.mirapolis.ru Можно использовать очки, значки, переход на следующий уровень, рейтинг участников, шкалу прогресса, сертификаты. hrbazaar.ru
- Выбрать награды. hrbazaar.ru Это могут быть игровые ресурсы, например, игровая валюта, бонусы, предметы коллекционирования. hrbazaar.ru
- Установить схему вручения наград. hrbazaar.ru Награды можно вручать по фиксированной схеме: за определённое количество действий или за действия, совершённые с определённым интервалом. hrbazaar.ru
- Добавить случайные события. hrbazaar.ru Иногда можно поощрять необычные действия и вручать награды неожиданно. hrbazaar.ru
- Продумать реальные вознаграждения. hrbazaar.ru Например, лидер рейтинга или участник, достигший всех показателей, может получить эксклюзивный фирменный мерч, возможность дополнительного обучения. hrbazaar.ru
При создании системы вознаграждений важно учитывать значимость награды. www.mirapolis.ru Она должна соответствовать потраченным усилиям. www.mirapolis.ru