Ситуационные теории лидерства повлияли на понимание лидерства в XX веке, акцентировав внимание на важности обстоятельств, в которых проявляется лидерство. 1
Согласно этим теориям, лидер должен уметь приспосабливаться к требованиям конкретных обстоятельств, в которых находится группа. 1 Разные ситуации требуют разных стилей лидерства, и, выбирая тот или иной стиль, нужно учитывать обстоятельства. 3
Некоторые известные ситуационные теории лидерства: модель Херси — Бланшара, модель ситуационного лидерства Ф. Фидлера, подход «путь-цель» Т. Митчела и Р. Хауса, модель принятия решений руководителем Врума — Йеттона. 2
Ситуационный подход к лидерству вышел на арену почти пять десятилетий назад и значительно потеснил существовавшую тогда теорию черт. 1