Как системно-деятельностный подход помогает развивать личность и её компетенции?

Системно-деятельностный подход помогает развивать личность и её компетенции следующим образом:

• Ученик самостоятельно «добывает» знания. 1 Например, выводит формулу на основе опытов или выявляет закономерность, анализируя наблюдения. 1
• Ученик самостоятельно находит и решает учебную проблему, опираясь на уже приобретённые знания и умения. 1
• Рефлексия и умение выделить свои результаты в контексте ключевых задач позволяют самостоятельно усвоить новые знания, умения и компетенции, включая умение учиться. 1
• Полноценная учебно-познавательная деятельность развивает инициативу, активную жизненную позицию, находчивость и умение самостоятельно пополнять свои знания, ориентироваться в стремительном потоке информации из различных источников. 2
• Формируются личностные качества: целеустремлённость, уверенность в своих возможностях, социальная активность и ответственность за принятые решения и совершённые действия. 2

Таким образом, системно-деятельностный подход направлен на развитие каждого ученика, на формирование его индивидуальных способностей. 3