Как разделены профессиональные навыки на категории hard skills и soft skills?

Hard skills (англ. «жёсткие навыки») — это технические и профессиональные умения, которые можно измерить и оценить. 1 Обычно специфичны для определённой профессии и приобретаются через обучение и практический опыт. 1

Некоторые примеры hard skills:

• программирование; 1
• анализ данных; 1
• знание иностранных языков; 1
• проектный менеджмент; 1
• технические навыки (работа с различными инструментами и оборудованием). 1

Soft skills (англ. «мягкие навыки») — это личностные качества и межличностные умения, которые помогают эффективно взаимодействовать с другими людьми. 1 Часто не поддаются количественному измерению, но играют важную роль в профессиональной деятельности. 1

Некоторые примеры soft skills:

• коммуникация (умение ясно и эффективно выражать свои мысли, слушать других и понимать их точку зрения); 1
• проблемное мышление (способность находить решения сложных задач и принимать обоснованные решения); 1
• управление временем (эффективное планирование и распределение времени для выполнения задач). 1

Hard skills и soft skills — взаимосвязанные категории навыков, которые не существуют отдельно друг от друга. 2 Их значимость может варьироваться в зависимости от профессии: для одних специальностей важнее hard skills, для других — soft skills. 4