Ранговая система может положительно влиять на образование и карьеру студентов по нескольким причинам:

Для образования ранговая система:

• Стимулирует индивидуальную работу студентов. 1 Учащиеся с высоким рейтингом получают дополнительные возможности улучшить качество знаний и расширить научный кругозор. 1 Обладатели средних рейтинговых показателей имеют шансы улучшить текущие или итоговые отметки и расширить базовый горизонт знаний. 1 Студенты с уровнем ниже среднего или низким получают возможность повысить текущие и итоговые отметки по предметам. 1
• Повышает мотивацию к обучению. 1 Это отражается в положительной динамике отметок, желании участвовать в научной работе или выполнить исследование по определённой теме. 1
• Помогает планировать учебное время. 1 Студент заранее знает, сколько баллов он получит в случае успешного выполнения конкретного задания и прочих видов учебной и внеучебной деятельности. 1
• Стимулирует научный поиск. 1 В рейтинговой системе учитываются достижения студентов сверх учебного плана, что ведёт к стимулированию научного поиска. 1

Для карьеры ранговая система может быть полезна тем, что:

• Повышает статус студента в глазах работодателей. 2 Студенты, окончившие вузы с высоким рейтингом, могут получать более престижные и высокооплачиваемые вакансии. 2
• Даёт возможность установить связи и создать сеть контактов. 2 Студенты рейтинговых вузов имеют доступ к мероприятиям, конференциям, встречам с выпускниками и работодателями, что может существенно помочь в поиске работы после окончания учёбы. 2

Однако ранговая система — только один из многих факторов, которые могут влиять на карьеру студента. 2 Важно также учесть специализацию вуза, оценить свои интересы и цели, а также учитывать потребности и требования конкретного рынка труда. 2