Работодатели влияют на образовательную сферу, участвуя в различных процессах, например:

• Разработка образовательных программ. 4 Работодатели могут помогать в формировании учебного плана, проводить экспертизу учебно-методического обеспечения. 4
• Материальное обеспечение. 1 Работодатели могут передавать оборудование, ремонтировать помещения образовательной организации, предоставлять собственные помещения для учебных процессов. 1
• Проведение совместных мероприятий. 1 Это может быть профориентационная работа, конкурсы профессионального мастерства, олимпиады, выставки. 1
• Повышение профессиональных компетенций преподавателей и сотрудников. 1 Работодатели организуют обучение и стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения на предприятии. 1
• Материальная поддержка обучающихся и преподавателей. 1 Например, выплата дополнительных стипендий студентам, поощрение лучших студентов, оплата стипендий по целевому обучению. 1
• Оценка результатов образования. 1 Представители работодателей участвуют в квалификационном экзамене, демонстрационном экзамене, деятельности центров по независимой оценке квалификаций. 1
• Трудоустройство обучающихся. 1 Представители работодателя принимают на работу выпускников, предприятие участвует в днях открытых дверей, ярмарках вакансий. 1

Таким образом, вовлечение работодателей в образовательный процесс способствует подготовке специалистов, ориентированных на потребности современного рынка труда. 3