Как работает система рейтингов и лидербордов на образовательных платформах?

Система рейтингов и лидербордов на образовательных платформах работает на основе определённых показателей. mts-link.ru Например, это могут быть собранные баллы, время прохождения миссии, количество завершённых заданий. mts-link.ru

Пользователи видят свои позиции в таблице относительно других участников и соревнуются за места. mts-link.ru Такой подход может мотивировать учащихся через соревновательный процесс. biz360.ru Однако для тех, кто не может подняться с нижних строчек таблицы, рейтинги могут стать демотивирующим фактором. sberuniversity.ru

Чтобы избежать негативных последствий от использования лидербордов, рекомендуется: biz360.ru

• делать рейтинги динамичными, чтобы ученики могли легко менять свою позицию; biz360.ru
• избегать накопительных рейтингов, где невозможно догнать одного лидера; biz360.ru
• ограничить использование лидербордов для более молодой аудитории, так как подростки могут чувствовать себя демотивированными при низком результате. biz360.ru

Также существуют неконкурентные таблицы лидеров, в которых вместо сравнения пользователей между собой внимание сосредоточено на личных достижениях каждого человека. dzen.ru В таких таблицах система отображает не позиции студентов, а их личный прогресс в освоении материала. dzen.ru