Как работает система начисления зачетных единиц трудоемкости в НМО?

Зачётные единицы трудоёмкости (ЗЕТ) в системе непрерывного медицинского образования (НМО) используются для оценки трудозатрат на освоение образовательных программ. medstandartprof.ru 1 ЗЕТ соответствует одному академическому часу обучения (45 минут). medsestra.ru vrachu.ru

Система начисления ЗЕТ работает следующим образом: medsestra.ru

1. Специалист выбирает курсы повышения квалификации или неформального образования. medsestra.ru vrachu.ru
2. Проходит обучение и получает документ. medsestra.ru vrachu.ru
3. Вводит код документа в личном кабинете. medsestra.ru vrachu.ru Если центр дополнительного образования (ДПО) может проводить курсы с начислением баллов, после ввода данных система сверяет информацию и автоматически начисляет ЗЕТ. medsestra.ru vrachu.ru

Зачётные единицы присваиваются только за сертифицированные в системе НМО обучающие программы. medsestra.ru Организация, предоставляющая их, должна иметь лицензию на образовательную деятельность в рамках дополнительного профобразования медицинских работников. medsestra.ru

Для успешного прохождения аккредитации специалисты здравоохранения должны набирать за пятилетний период не менее 144 ЗЕТ. medstandartprof.ru Эти 144 ЗЕТ распределяются следующим образом: medstandartprof.ru

• 36 часов ежегодно — на программы повышения квалификации, которые могут быть пройдены в очной или онлайн-форме. medstandartprof.ru
• 14 часов ежегодно — на участие в образовательных мероприятиях, таких как конференции, семинары, вебинары и изучение интерактивных образовательных модулей (ИОМ). medstandartprof.ru

Накопленные за год баллы сверх 50 ЗЕТ не сгорают, а сохраняются в портфолио специалиста и могут быть использованы для выполнения пятилетнего плана. medstandartprof.ru