Как работает система аттестации педагогических работников в Москве?

Система аттестации педагогических работников в Москве работает на основании «Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утверждённого приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 №196. navadkovscom.ru glavkniga.ru

Процесс аттестации включает несколько этапов: mic.mskobr.ru

1. Заявительный этап. mic.mskobr.ru Педагогический работник подаёт заявление в Городскую аттестационную комиссию (ГАК) с просьбой об аттестации на квалификационную категорию. mic.mskobr.ru Заявление можно подать несколькими способами, например через личный кабинет в модуле «Аттестация». mic.mskobr.ru
2. Экспертный этап. mic.mskobr.ru Происходит обработка заявления, анализ и оценка представленных результатов деятельности педагога, подготовка повестки заседания ГАК. mic.mskobr.ru
3. Заседание ГАК. mic.mskobr.ru На нём рассматривают заявления аттестуемых педагогов с итогами анализа и оценки предоставленных ими результатов деятельности. mic.mskobr.ru Члены ГАК принимают решение об уровне представленных результатов и наличии или отсутствии оснований для установления квалификационных категорий. mic.mskobr.ru
4. Постаттестационный период. mic.mskobr.ru Включает рефлексивный этап, цель которого — оформление результатов аттестации, определение индивидуальной траектории дальнейшего развития педагога и проектирование достижимых результатов. mic.mskobr.ru

Некоторые сроки проведения аттестации:

• заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются в срок не более 30 календарных дней со дня их получения; corp-univer.ru
• продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней. corp-univer.ru

График заседаний ГАК на каждый учебный год утверждается приказом Департамента образования и науки города Москвы ежегодно. corp-univer.ru