Как работает программа наставничества в современном образовании?

Программа наставничества в современном образовании — это комплекс мероприятий, направленных на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого для получения ожидаемых результатов. 14

Некоторые этапы реализации программы наставничества: 34

1. Подготовка условий для запуска программы. 3 На этом этапе определяют цели и задачи наставничества, подбирают команду, ответственную за его реализацию. 3
2. Формирование базы наставляемых. 34
3. Формирование базы наставников. 34 Проводят отбор кандидатов, определяют их пригодность к участию в программе наставничества. 1
4. Отбор и обучение наставников. 13 Наставникам могут проводить тренинги, например, по самоанализу и навыкам самопрезентации. 1
5. Формирование наставнических пар или групп. 34 Профессиональный профиль или личный опыт наставника должен соответствовать запросам наставляемого. 1
6. Организация работы наставнических пар или групп. 34 Наставник проводит с наставляемым беседы, консультации, педагогические мастерские, помогает разработать индивидуальный маршрут профессионального развития и составить портфолио достижений. 2
7. Завершение наставничества. 13 Подводят итоги работы каждой пары или группы и всей программы. 1

Взаимодействие наставника и наставляемого может проходить в режиме внеурочной деятельности. 4 Возможны, например, организация совместных конкурсов и проектных работ, участие в конкурсах и олимпиадах, совместные походы на спортивные и культурные мероприятия. 4