Как работает метод 'Шести шляп' в обучении и на работе?

Метод «Шесть шляп мышления» Эдварда де Боно позволяет разделить мышление на шесть типов, или режимов, каждому из которых отвечает метафорическая цветная «шляпа». psy.su infourok.ru

В обучении метод используют, например, для развития критического мышления учеников, оптимизации учебного процесса, улучшения качества учебных программ и внеклассной работы. 4brain.ru Ученики «надевают» шляпы разного цвета и пытаются посмотреть на проблему с разных сторон. psy.su Шляпе определённого цвета соответствует свой этап дискуссии (изложить факты, высказать своё отношение к ним, найти положительные и отрицательные моменты, определить и оценить возможные пути решения). psy.su

В работе метод «Шесть шляп мышления» применяют, в частности, для:

• Решения конфликтов в команде. 4brain.ru Многообразие подходов позволяет выслушать всех и каждого, придав легитимность самым экстравагантным идеям и претензиям. 4brain.ru
• Оптимизации рабочих процессов. 4brain.ru Возможность тщательно проанализировать разные мнения придаёт обсуждению конструктивность и позволяет быстрее найти оптимальный вариант. 4brain.ru
• Определения долгосрочной стратегии компании, запуска нового продукта, выхода на международный рынок. 4brain.ru

Пример работы метода в бизнесе: компания хочет выйти на рынок Азии. 4brain.ru Белая шляпа собирает данные о потребностях местных потребителей и местных традициях, зелёная генерирует идеи адаптации продукта, чёрная анализирует барьеры входа. 4brain.ru