Как проводится стандартизация тестовых методик для повышения их надежности?

Стандартизация тестовых методик для повышения их надёжности проводится в несколько этапов: spravochnick.ru hr-portal.ru

1. Создание единообразной процедуры тестирования. hr-portal.ru На этом этапе определяют, в частности, условия тестирования, содержание инструкции, особенности её предъявления, стандартный стимульный материал, временные ограничения выполнения теста, стандартный бланк для выполнения теста. hr-portal.ru Также учитывают влияние ситуационных переменных на процесс и результат тестирования, поведение диагноста и опыт испытуемого в тестировании. hr-portal.ru
2. Создание единообразной оценки выполнения теста. hr-portal.ru На этом этапе проводят стандартную интерпретацию полученных результатов и предварительную стандартную обработку. hr-portal.ru Также сравнивают полученные показатели с нормой выполнения теста для данного возраста, пола и т. д.. hr-portal.ru
3. Определение норм выполнения теста. hr-portal.ru Нормы разрабатывают для различных возрастов, профессий, полов и др.. hr-portal.ru Некоторые виды норм: школьные, профессиональные, локальные и национальные. hr-portal.ru

Для оценки надёжности используют, например, ретестовый метод, метод параллельных форм и расщепление теста. spravochnick.ru

Стандартизация позволяет создать объективные измерительные процедуры, которые независимы от поведения диагноста и обеспечивают одинаковые условия проведения теста для всех испытуемых. bigenc.ru