Для проведения занятий с большой группой людей можно рассмотреть следующие идеи:

• Квиз. 3 Ведущий делит игроков на команды случайным образом и запускает викторину. 3 Побеждают те, кто наберёт больше всего баллов за правильные ответы. 3 Можно добавить вопросы о корпоративной культуре, увлечениях коллег и фактах из истории организации. 3
• Кулинарный тимбилдинг. 3 Участники надевают фартуки и вместе готовят блюдо или сет из блюд под руководством шеф-повара. 3 Или разделяются на команды и соревнуются в скорости и красоте подачи. 3
• Совместный арт. 3 Участники создают единое произведение, складывая его по кусочкам, как пазл. 3 Например, логотип компании, абстракцию в цветах бренда, шуточный постер или картину известного художника. 3
• Пешая экскурсия. 3 Можно организовать прогулку с экскурсоводом, например, с элементами квеста, где участники не только слушают гида, но и выполняют задания. 3

При планировании занятий для больших групп рекомендуется использовать структурированную повестку дня с вступительной частью, основными групповыми мероприятиями и заключительными упражнениями. 2

Для разработки индивидуального плана занятий для 390 человек можно обратиться к профессиональным организаторам.