Процесс аттестации педагогических кадров можно условно разделить на три этапа: 3

1. Подготовительный этап. 3 Если проводится аттестация на соответствие должности, то на этом этапе в образовательной организации создают комиссию. 3 Для аттестации на категорию комиссию формируют согласно порядку, утверждённому субъектом РФ. 3 Работодатель составляет представление о каждом сотруднике, который будет подлежать аттестации. 3 В документе собрана информация о педагоге и его профессиональной деятельности. 3 Руководитель должен ознакомить педагога с представлением минимум за 30 дней до аттестации. 3 Для аттестации на категорию представление не составляют. 3
2. Заседание комиссии. 3 На нём учитель может рассказать о своей работе и достижениях и ответить на дополнительные вопросы комиссии. 3 Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствуют не менее 2/3 общего числа её членов. 1
3. Объявление результатов. 3 Открытым голосованием члены комиссии решают, соответствует ли педагог занимаемой должности или новой квалификационной категории. 3 После присвоения категории соответствующие сведения вписываются в трудовую книжку. 3

Порядок аттестации педагогических работников утверждён Приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 №196. 1