Подготовка управленческих кадров в современных вузах может проходить с использованием различных методов и программ, например:

• Проектно-ориентированное обучение. 3 В процессе подготовки слушатели разрабатывают проект направившей их организации или собственный бизнес-проект. 3 Защита аттестационной работы включает решение задач, актуальных для организации. 3
• Использование активных и интерактивных методов обучения. 3 К ним относятся деловые и ролевые игры, элементы модерации, разбор практических ситуаций, цифровые технологии. 3
• Дистанционное обучение. 4 Студенты обучаются на электронной платформе через личный кабинет. 4 Для отработки знаний и навыков используются проверочные тесты, тренажеры и модуляторы. 4
• Работа с экспертами-практиками. 5 Лекции, семинары и проектную деятельность ведут действующие функциональные менеджеры от компаний-партнёров. 5
• Зарубежные стажировки. 1 Важный элемент подготовки, который включает образовательный компонент, ознакомление с работой органов государственной власти, проведение совместных коммуникационных мероприятий с учёными, экспертами и государственными служащими. 1

Некоторые вузы предлагают специализированные программы подготовки управленческих кадров, например, «Управление лидерством и организационная трансформация». 5 В рамках такого обучения студенты осваивают современные инструменты и подходы, необходимые управленцам нового формата, на примере кейсов компаний-партнёров. 5