Как професиограммы помогают в профориентации и профотборе?

Профессиограммы помогают в профориентации и профотборе следующим образом:

Для профориентации профессиограммы содержат общие сведения о профессии, особенностях труда, профессиональной подготовки. hr-portal.ru Они выступают своеобразной рекламой, должны быть привлекательными, чтобы после ознакомления с ними человеку хотелось овладеть описанной профессией. hr-portal.ru Работа с профессиограммой способствует развитию творческого подхода к анализу проблемы выбора профессии и определению соответствия своих интересов, склонностей, способностей, состояния здоровья условиям и требованиям профессиональной деятельности. www.art-talant.org

Для профотбора профессиограммы помогают дифференцировать людей на профессионально пригодных и непригодных. hr-portal.ru При составлении таких профессиограмм ориентируются на изучение относительно более устойчивых, стабильных профессионально важных качеств и количественных показателей уровня их развития. hr-portal.ru Это позволяет проверить соответствие претендента выдвигаемым требованиям. hr-portal.ru Профессиограмма, составленная в целях профотбора, должна включать требования как к необходимым способностям, так и к желательным качествам, определяющим возможность достижения высокого уровня профессионального мастерства. hr-portal.ru Также в профессиограмме рекомендуется указывать перечень «психологических противопоказаний» — тех свойств личности, которые определяют неспособность к данной профессии. hr-portal.ru