Как принципы школы научного управления влияют на современные методы управления?

Принципы школы научного управления, заложенные Ф. У. Тейлором, считаются фундаментальной основой развития современного менеджмента, заменив устаревшие практические методы работы по управлению. naukaru.ru

Некоторые принципы школы научного управления и их влияние на современные методы управления:

• Изучение процесса осуществления трудовых операций. bigenc.ru Работники и менеджеры должны иметь чёткое представление о том, каким образом можно добиться максимума производительности труда. bigenc.ru
• Отбор и обучение персонала на основе определения научно обоснованных критериев деятельности. bigenc.ru Сотрудники должны обладать теми профессиональными качествами, которые необходимы для выполнения научно обоснованного объёма работы. bigenc.ru
• Организация процесса взаимодействия руководителя и работника с целью достижения максимальной производительности труда. bigenc.ru
• Необходимость чёткого распределения ответственности и обязанностей между руководителями и работниками. bigenc.ru Задача руководителей заключается в научном обосновании своих поручений и контроле за их исполнением. bigenc.ru

Кроме того, принципы школы научного управления повлияли на развитие других школ менеджмента, таких как школа административного управления, школа человеческих отношений, школа поведенческих наук и другие. naukaru.ru

Например, диаграммы Гантта, разработанные в рамках школы научного управления, стали обязательным элементом разработки различных проектов и контроля за ходом их реализации в XXI веке. bigenc.ru