Принципы административной школы Анри Файоля повлияли на развитие теории менеджмента в XX веке несколькими способами:
- Заложили основу для процессного подхода. dzen.ru Идеи Файоля, в частности управление через стандартизацию функций, нашли отражение в ISO-стандартах и современных моделях корпоративного управления. dzen.ru
- Способствовали формированию бюрократических структур. dzen.ru Принципы Файоля, такие как централизация и иерархия, легли в основу для создания стандартов корпоративного управления. dzen.ru
- Стимулировали исследования в сфере взаимоотношений формальной и неформальной подсистем организации. nsportal.ru Файоль считается одним из создателей системы принципов учёта человеческого фактора в производстве и управлении. nsportal.ru
- Легли в основу концепций стратегического менеджмента и управления талантами. dzen.ru Принципы «единства направления» и «инициативы» Файоля стали основой для этих концепций. dzen.ru
- Использовались в крупных корпорациях. dzen.ru Принципы Файоля применялись в крупных корпорациях XX века, например General Motors при Альфреде Слоуне, для создания иерархических структур и централизованного управления. dzen.ru
Таким образом, концепция Файоля оставила заметный след в развитии менеджмента, и его принципы до сих пор изучаются в бизнес-школах и применяются в организациях. dzen.ru