Престижность вуза может влиять на успешность человека на работе в будущем следующим образом: диплом престижного вуза может выделить кандидата из множества желающих при трудоустройстве. 1 Некоторые фирмы указывают в вакансиях, что им нужны выпускники определённых образовательных учреждений. 1

Однако диплом не является единственным фактором при отборе кандидатов на вакансию. 5 Работодатели также оценивают опыт работы, навыки и личностные качества кандидатов. 5 Даже если кандидат имеет диплом из престижного вуза, но не имеет достаточного опыта работы или не соответствует требованиям вакансии, его могут не выбрать. 5

Кроме того, обучение в топовых вузах может развить важные профессиональные качества. 4 Например, показатель уровня интеллекта, системного мышления, обучаемости, работоспособности, целеустремлённости и умения завершать начатое. 4

Таким образом, успешность в карьере зависит не только от престижности вуза, но и от личных усилий и развития профессиональных навыков.