Как поведенческие теории лидерства повлияли на развитие менеджмента?

Поведенческие теории лидерства повлияли на развитие менеджмента, создав основу для классификации стилей поведения руководителя. 15

Некоторые аспекты влияния поведенческих теорий на менеджмент:

• Акцент на стиле лидерства. 2 Поведенческие теории указывают, что эффективное руководство зависит не столько от личных характеристик менеджера, сколько от адекватности его поведения ситуации, уровня квалификации и предпринимаемых действий. 2
• Усиление внимания к вопросам обучения. 2 Поведенческие теории способствовали тому, что стали уделять больше внимания приёмам обучения. 2
• Понимание сложности лидерства. 5 Благодаря разработке поведенческого подхода стало понятно, насколько сложна проблема лидерства. 5

Однако у поведенческого подхода есть и недостатки: он базировался на предположении о существовании единого оптимального стиля руководства. 5 В итоге был сделан вывод, что нет одного стиля, который был бы оптимален всегда. 5 Было признано, что на эффективность стиля управления влияет состояние внешней среды, сложившаяся ситуация, и если ситуация трансформируется — соответствующий стиль тоже меняется. 5