Как подтвердить научные достижения для включения в профессиональное резюме?

Чтобы подтвердить научные достижения для включения в профессиональное резюме, можно использовать публикации и другие документы, подтверждающие научную деятельность. hr-portal.ru resumeshkin.com

Некоторые варианты, которые можно указать:

• Академические книги. hr-portal.ru Рекомендуется использовать единый стиль цитирования (MLA или APA). hr-portal.ru Работы нужно перечислять в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней публикации. hr-portal.ru
• Научные статьи. hr-portal.ru Стоит указывать только актуальные работы, которые демонстрируют актуальный уровень кандидата и соответствуют требованиям вакансии. hr-portal.ru
• Исследовательские работы. hr-portal.ru Можно перечислить работы, которые ещё не опубликованы, но находятся на стадии рецензирования. hr-portal.ru
• Доклады на конференциях. hr-portal.ru Нужно предоставить сертификат участника конференции, копию программы мероприятия или скриншот с официальной страницы конференции. pstu.ru
• Патенты и свидетельства об изобретении. pstu.ru Следует приложить копию патента, свидетельства или положительного решения. pstu.ru

При описании достижений важно придерживаться понятной структуры: www.cvwizard.com

1. Название достижения или проекта. www.cvwizard.com Нужно указать название или короткое описание, чтобы работодатель сразу понял, о чём идёт речь. www.cvwizard.com
2. Организация или контекст. www.cvwizard.com Следует описать, где достигнут результат: в компании, в которой кандидат работал, в университете или в команде проекта. www.cvwizard.com
3. Период. www.cvwizard.com Нужно указать, когда произошло достижение. www.cvwizard.com Даты помогут понять, как долго кандидат работал над задачей и в какие сроки сумел уложиться. www.cvwizard.com
4. Масштаб. www.cvwizard.com Если это был крупный проект, стоит описать его бюджет, размер команды и основную цель. www.cvwizard.com
5. Роль кандидата. www.cvwizard.com Нужно указать, какой вклад внесён лично кандидатом: за что он отвечал, какие задачи выполнял и как взаимодействовал с коллегами. www.cvwizard.com
6. Конкретный результат. www.cvwizard.com Следует привести количественные и качественные показатели. www.cvwizard.com

При описании достижений важно избегать необоснованных преувеличений, чрезмерной детализации, сомнительных или неподтверждённых фактов и неактуальной информации. www.cvwizard.com